công chức

Tổng Thanh tra Chính phủ Đoàn Hồng Phong thông tin, trong 125.002 người thực hiện kê khai tài sản, thu nhập đã xác minh 642 trường hợp và kỷ luật 2 người kê khai không trung thực.

Một trong những điểm mới của dự thảo Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi) quy định, người trúng tuyển vào công chức sẽ được bổ nhiệm, xếp lương ở ngạch công chức tương ứng với vị trí việc làm và không phải thực hiện chế độ tập sự.

Theo báo cáo của các bộ, ngành, địa phương, tình trạng công chức, viên chức nghỉ việc tuy vẫn diễn ra nhưng giai đoạn sau (từ năm 2023 đến nay) đã có xu hướng giảm mạnh so với giai đoạn trước.

Với định hướng hợp nhất còn 34 tỉnh, thành; kết thúc hoạt động đơn vị hành chính cấp huyện; sáp nhập còn hơn 3.000 đơn vị hành chính cấp xã, dự kiến cả nước sẽ giảm gần 130.000 biên chế cán bộ, công chức.

Kể từ ngày 15/6, cán bộ can thiệp trái phép vào việc xử lý vi phạm hành chính (VPHC) có thể bị mức kỷ luật bãi nhiệm.

Loạt chính sách mới của Chính phủ bắt đầu có hiệu lực kể từ tháng 5, gồm: tăng phụ cấp công tác trong nước cho công chức và bồi dưỡng giám định pháp y, tâm thần,...

Đại diện Ủy ban Tư pháp và Pháp luật Quốc hội kiến nghị cần có quy định cơ quan Nhà nước được thuê nhà ở xã hội để bố trí cho công chức, đặc biệt tại các địa phương thực hiện sáp nhập.

Theo Bộ Nội vụ, cần cân nhắc, bổ sung quy định chế độ làm việc bán thời gian, làm việc từ xa, chú trọng vào hiệu quả công việc đối với công chức.

Bộ Nội vụ đã đưa ra nhiều gợi mở cho việc sửa đổi Luật Cán bộ, công chức, trong đó có vấn đề tuổi nghỉ hưu. Đối với một số lĩnh vực yêu cầu kỹ thuật cao, chuyên gia, cố vấn có thể kéo dài tuổi nghỉ hưu đến 70 tuổi.

Công chức, viên chức công tác tại vùng đặc biệt khó khăn được hưởng nhiều chế độ như phụ cấp thu hút, phụ cấp thâm niên, trợ cấp lần đầu, hỗ trợ học phí học bồi dưỡng…

Bộ Nội vụ cho biết công chức, viên chức có thể được hưởng đồng thời phụ cấp thu hút và phụ cấp công tác lâu năm ở vùng đặc biệt khó khăn nếu đủ điều kiện.

"Tinh gọn bộ máy là giữ lại các công chức, viên chức, người lao động có năng lực, làm việc hiệu quả, vậy nên cũng cần thay đổi cách quản lý đánh giá theo hiệu quả công việc chứ không phải theo giờ hành chính đủ 8 tiếng/ngày".

Tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu dự kiến chi hơn 356 tỷ đồng trong đợt 1 để thực hiện chính sách, hỗ trợ cho 405 trường hợp tự nguyện xin nghỉ việc để thực hiện sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy.

Một trong những vấn đề quan trọng khi sắp xếp, sáp nhập đơn vị hành chính là công tác bố trí và tuyển chọn cán bộ, công chức, nhất là cấp lãnh đạo, quản lý; ai đi, ai ở là một bài toán đặt ra không hề đơn giản.

Bộ Nội vụ đề xuất miễn trách nhiệm với cán bộ, công chức có sáng tạo, dám nghĩ, dám làm. Trong trường hợp phải thực hiện nhiệm vụ trái pháp luật được cấp trên giao, cần báo cáo lại; nếu vẫn được yêu cầu làm, sẽ không phải chịu trách nhiệm về hậu quả.

Bộ Nội vụ đề xuất chính quyền địa phương nơi dự kiến đặt trụ sở của đơn vị hành chính mới bố trí nhà công vụ cho cán bộ, công chức, người lao động của các đơn vị hành chính sáp nhập, nhanh chóng ổn định điều kiện làm việc tại đơn vị hành chính mới.

Đa số ý kiến cho rằng không nên phân biệt bằng đại học chính quy hay tại chức, thay vào đó ưu tiên kết quả công việc thực tế khi tiến hành sàng lọc, tinh giản cán bộ, công chức cấp xã.

Thông tư quy định, đề thi, câu hỏi thi, hướng dẫn chấm điểm, đáp án để phục vụ riêng cho kỳ thi thuộc bí mật nhà nước độ mật và được giải mật ngay sau khi kết thúc bài thi.

Bộ Nông nghiệp và Môi trường (NN&MT) đang hướng dẫn cho công chức, viên chức và người lao động làm thủ tục xin nghỉ hưu trước tuổi theo quy định tại Nghị định 178/2024 của Chính phủ.

Trong 4 năm, TP Cần Thơ có 89 công chức và 1.105 viên chức nghỉ việc theo nguyện vọng cá nhân. TP sẽ có chính sách để thu hút, trọng dụng người tài, giữ chân người có tâm huyết, năng lực.