Nhận thức được vai trò quan trọng này, nhiều địa phương đã bắt tay xây dựng kế hoạch phát triển đội ngũ nhân lực an toàn thông tin đủ năng lực, trình độ đáp ứng yêu cầu của các cơ quan, tổ chức về bảo đảm an toàn thông tin.
UBND tỉnh Khánh Hòa vừa ban hành kế hoạch đào tạo và phát triển nguồn nhân lực an toàn thông tin giai đoạn 2021 - 2025 trên địa bàn tỉnh.
Kế hoạch nhằm tăng cường xây dựng, đào tạo, bồi dưỡng, phát triển đội ngũ nhân lực an toàn thông tin nhằm góp phần triển khai thành công chương trình chuyển đổi số của tỉnh giai đoạn 2021-2025; nâng cao năng lực của các cơ quan nhà nước về bảo đảm an toàn thông tin, tăng cường khả năng phòng, chống các nguy cơ tấn công, xâm nhập trái phép vào hệ thống thông tin trọng điểm của tỉnh; phát triển đội ngũ nhân lực an toàn thông tin đủ năng lực, trình độ đáp ứng yêu cầu của các cơ quan, tổ chức về bảo đảm an toàn thông tin nhằm làm chủ không gian mạng, góp phần bảo đảm an toàn thông tin và phòng, chống, giải quyết kịp thời các vấn đề về an toàn thông tin trên địa bàn tỉnh; đẩy mạnh xã hội hóa công tác đào tạo nhân lực an toàn thông tin và hoạt động tự đào tạo về an toàn thông tin trong khối doanh nghiệp; hỗ trợ, thúc đẩy các hoạt động đào tạo kiến thức, kỹ năng an toàn thông tin trong cộng đồng.
Theo kế hoạch, tỉnh sẽ tổ chức 3 khóa đào tạo, tập huấn ngắn hạn về quản lý, nâng cao nhận thức về tầm quan trọng của an toàn thông tin cho cho khoảng 200 lượt lãnh đạo, quản lý phụ trách về công nghệ thông tin của các cơ quan nhà nước; tổ chức 5 khóa đào tạo nâng cao kỹ năng, kỹ thuật bảo đảm an toàn thông tin cho khoảng 250 lượt cán bộ chuyên trách công nghệ thông tin và thành viên Đội ứng cứu khẩn cấp sự cố an toàn thông tin mạng tỉnh; tổ chức 90 khóa đào tạo ngắn hạn về kiến thức, kỹ năng an toàn thông tin cho khoảng 9.000 lượt công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan nhà nước.
Tương tự, tỉnh Ninh Thuận cũng đã ban hành kế hoạch đào tạo và phát triển nguồn nhân lực an toàn thông tin giai đoạn 2021-2025, với mục đích tăng cường đào tạo, bồi dưỡng, phát triển đội ngũ nhân lực an toàn thông tin mạng góp phần bảo đảm an toàn thông tin và phòng, chống, giải quyết kịp thời các vấn đề về an toàn thông tin trên địa bàn tỉnh, góp phần triển khai thành công Chính quyền điện tử, xây dựng đô thị thông minh, Chương trình chuyển đổi số quốc gia, phát triển Chính phủ số, kinh tế số, xã hội số tại tỉnh Ninh Thuận.
Tổ chức quán triệt và triển khai đạt hiệu quả trong việc thực hiện chuyển đổi số tỉnh Ninh Thuận giai đoạn 2021-2025, tầm nhìn đến năm 2030” và kế hoạch của Ủy ban nhân dân tỉnh Ninh Thuận về Phát triển chính quyền số và bảo đảm an toàn thông tin mạng năm 2022.
Theo thống kê của Sở Thông tin và Truyền thông tỉnh Nam Định, hiện toàn tỉnh có 85 cán bộ chuyên trách về CNTT, 50 cán bộ chuyên trách về an toàn thông tin và 3.300 công chức, viên chức sử dụng các phần mềm mã nguồn mở thông dụng trong công việc ở các cơ quan Nhà nước. Ngoài ra, có trên 100 doanh nghiệp CNTT đang hoạt động; khoảng 10 nghìn doanh nghiệp có kết nối internet băng rộng; 1.550 sinh viên chuyên ngành CNTT và truyền thông tại các trường đại học, cao đẳng trên địa bàn tỉnh. Với yêu cầu của nhiệm vụ chuyển đổi số, tỉnh đang thiếu hụt trầm trọng nhân lực CNTT có trình độ chuyên môn sâu và kinh nghiệm làm việc trong các lĩnh vực ưu tiên đặc biệt thích ứng với yêu cầu chuyển đổi số.
Để khắc phục những bất cập này, thời gian qua, Sở Thông tin và Truyền thông đã tham mưu cho tỉnh chỉ đạo triển khai thực hiện hai nhiệm vụ trọng tâm là đào tạo nâng cao năng lực nguồn nhân lực hiện có và phát triển nhanh tổ công nghệ số cộng đồng làm nòng cột xây dựng công dân số.
Trong đó, đối với cán bộ công chức, viên chức, Sở phối hợp với Bộ Thông tin và Truyền thôn tổ chức phổ biến kiến thức, đào tạo, hỗ trợ kỹ thuật bằng hình thức trực tiếp và trực tuyến cho cán bộ, lãnh đạo từ tỉnh đến xã, phường, thị trấn.
Tại Nam Định, hiện nay, các trường đại học, cao đẳng, trung cấp nghề trên địa bàn đã nâng cao chất lượng đào tạo nhân lực CNTT. Theo đó, các trường đã liên kết hợp tác với những trường đại học, trung tâm đào tạo uy tín trong nước và quốc tế để đào tạo hàng nghìn sinh viên chuyên ngành CNTT.
Tại Tây Ninh, đầu tháng 2/2023, UBND tỉnh Tây Ninh ban hành Kế hoạch thực hiện Đề án “Đào tạo nguồn nhân lực an ninh mạng đến năm 2025, tầm nhìn đến năm 2030” trên địa bàn tỉnh.
Mục tiêu của kế hoạch là hình thành đội ngũ nhân lực, chuyên gia an ninh mạng đủ kỹ năng, trình độ, đáp ứng yêu cầu của bộ, ban, ngành, địa phương cũng như các tổ chức, cá nhân đặc biệt trong các ngành, lĩnh vực trọng yếu.
Bên cạnh đó, có chế độ, chính sách để thu hút, tuyển dụng, giữ chân được đội ngũ nhân lực, chuyên gia hàng đầu về an ninh mạng; nâng cao năng lực quốc gia về an ninh mạng; tăng cường hợp tác quốc tế, hợp tác công tư về đào tạo nguồn nhân lực an ninh mạng...
Cụ thể, tỉnh sẽ đào tạo 100 lượt cán bộ Phòng An ninh mạng và phòng, chống tội phạm sử dụng công nghệ cao thuộc Công an tỉnh; đào tạo 5 chuyên gia an ninh mạng chất lượng cao; đào tạo 100 lượt cán bộ của các sở ban ngành tỉnh, các cơ quan, tổ chức đang được giao nhiệm vụ quản lý, vận hành các hệ thống thông tin chính phủ điện tử, hệ thống thông tin của các cơ quan Đảng và Nhà nước.
Ngoài ra, tổ chức tối thiểu 10 lớp tập huấn, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, đào tạo ngắn hạn về an ninh mạng cho cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp nhà nước; tối thiểu 10 lớp đào tạo, tập huấn cho tổ chức và cá nhân theo nhu cầu.
Trước sự phát triển CNTT như hiện nay, với sự chủ động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ATTT, nhất là nguồn nhân lực, chuyên gia an ninh mạng đủ kỹ năng, trình độ, vừa đáp ứng yêu cầu phát triển vừa bảo đảm an toàn thông tin mạng là điều đáng mừng hiện nay của chúng ta.
.svg){kind=icon}
