Sáng nay, với 435 trên 453 ( tức 90,06%) đại biểu biểu quyết tán thành, Quốc hội đã thông qua bộ luật Lao động sửa đổi, trong đó tăng tuổi nghỉ hưu lên 62 tuổi với nam, 60 với nữ.

Cụ thể, điều 169 quy định, người lao động bảo đảm điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội, theo quy định của pháp luật, về bảo hiểm xã hội, được hưởng lương hưu khi đủ tuổi nghỉ hưu.

Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường, được điều chỉnh theo lộ trình, cho đến khi đủ 62 tuổi, đối với lao động nam vào năm 2028, và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.

Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động, trong điều kiện lao động bình thường, là đủ 60 tuổi 3 tháng, đối với lao động nam, và đủ 55 tuổi 4 tháng với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 3 tháng, đối với nam và 4 tháng đối với nữ.

Người lao động bị suy giảm khả năng lao động; làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn, nhưng không quá 5 tuổi, so với quy định tại bộ luật Lao động (sửa đổi), tại thời điểm nghỉ hưu, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.

Người lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao và một số trường hợp đặc biệt, có thể nghỉ hưu ở tuổi cao hơn, nhưng không quá 5 tuổi so với quy định tại bộ luật, tại thời điểm nghỉ hưu, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.