Trước thực trạng các xã miền núi, biên giới thiếu hụt lãnh đạo, quản lý, tỉnh Thanh Hóa dự kiến chi hơn 45 tỷ đồng để hỗ trợ cán bộ tình nguyện hoặc được điều động, luân chuyển, biệt phái đến công tác tại các xã này trong 3 năm.
Sau 1 tháng thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, Đồng Nai ghi nhận nhiều chuyển biến tích cực trong hoạt động quản lý, điều hành từ tỉnh đến cơ sở, gắn chặt với các mục tiêu phát triển kinh tế xã hội, đảm bảo quốc phòng - an ninh.
Bước đầu, lãnh đạo các xã, phường mới sau sáp nhập đã báo cáo kết quả trong quá trình vận hành bộ máy mới. Dù khối lượng công việc nhiều nhưng bộ máy tổ chức các địa phương vẫn đảm bảo duy trì hoạt động, không để gián đoạn việc tiếp nhận, giải quyết hồ sơ cho người dân và doanh nghiệp.
Tại hội nghị sơ kết vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp vừa diễn ra, theo đánh giá của Tỉnh ủy Đồng Nai, các cấp ủy, chính quyền tại xã, phường đã chủ động triển khai nhiều cách làm hay, mô hình sáng tạo trong quá trình vận hành bộ máy mới. Các sáng kiến này góp phần tăng hiệu quả quản lý Nhà nước, hạn chế lãng phí, thất thoát tài sản công, tăng thu ngân sách và củng cố niềm tin của người dân vào Đảng, chính quyền. Đồng thời, môi trường đầu tư kinh doanh ngày càng minh bạch, an toàn, tạo thuận lợi cho doanh nghiệp phát triển.
Bộ máy cán bộ được sắp xếp theo hướng tinh gọn, đúng nguyên tắc “vì việc mà bố trí người”, đảm bảo dân chủ, công khai và hiệu quả. Cán bộ, công chức ở từng vị trí công tác đã thể hiện tinh thần trách nhiệm cao, chủ động bám cơ sở, sâu sát thực tiễn. Dù khối lượng công việc lớn, yêu cầu ngày càng cao, nhưng mỗi người đều nỗ lực vượt qua trở ngại, thực hiện nhiệm vụ với tinh thần “gần dân, sát dân, vì dân phục vụ”.
Cơ quan tham mưu, giúp việc của cấp ủy, chính quyền, MTTQ cấp tỉnh và xã nhanh chóng ổn định tổ chức, từng bước vận hành đồng bộ. Qua đó nâng cao hiệu lực quản lý, chống lãng phí, tăng thu ngân sách và tạo niềm tin trong nhân dân, doanh nghiệp.
Đồng Nai kiện toàn 100% nhân sự, yêu cầu vận hành tốt chính quyền 2 cấp
Ông Vũ Hồng Văn - Bí thư Tỉnh ủy Đồng Nai - ghi nhận và đánh giá cao tinh thần trách nhiệm, sự nỗ lực của cả hệ thống chính trị trong quá trình sắp xếp bộ máy, triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp sau sáp nhập.
Bí thư Tỉnh ủy cho biết sau một tháng vận hành, bên cạnh kết quả tích cực vẫn còn không ít khó khăn, vướng mắc. Ban Thường vụ Tỉnh ủy chia sẻ với những áp lực mà các địa phương, đơn vị đang gặp phải, đồng thời ghi nhận các kiến nghị, đề xuất của các địa phương.
Người đứng đầu Tỉnh ủy Đồng Nai cũng lưu ý về việc tất cả các vấn đề phát sinh trong quá trình triển khai cần được cập nhật, báo cáo thường xuyên.
“Không đợi đến sơ kết hay tổng kết mới đưa ra thảo luận, đánh giá. Việc này cần được thực hiện hàng ngày để Tỉnh ủy nắm sát tình hình và có chỉ đạo kịp thời” - ông nhấn mạnh.
Bên cạnh đó, ông yêu cầu các cấp, ngành vận hành hiệu quả mô hình chính quyền 2 cấp; không để gián đoạn công việc, bỏ trống địa bàn làm ảnh hưởng đời sống người dân và hoạt động doanh nghiệp.
Bí thư Tỉnh ủy cho biết đến nay, 100% nhân sự chủ chốt đã được kiện toàn. Các sở, ngành thành lập tổ công tác tháo gỡ khó khăn cho xã, phường; rà soát bố trí cán bộ đúng chuyên môn, đầu tư hạ tầng trang thiết bị cho Trung tâm Phục vụ hành chính công ở các địa phương để đảm bảo hoạt động thông suốt.
Ngoài ra, ông lưu ý thời gian tới, khối lượng công việc sẽ rất lớn khi vừa tiếp tục hoàn thiện bộ máy, cơ sở vật chất sau sắp xếp, vừa phải đảm bảo mục tiêu tăng trưởng kinh tế 2 con số, ổn định an sinh xã hội.
Cán bộ, viên chức sau sáp nhập về trung tâm hành chính tỉnh An Giang mới làm việc được hỗ trợ 5 triệu đồng mỗi tháng tiền đi lại, chỗ ở.
.svg){kind=icon}
