Cải cách tiền lương, tăng lương cho người lao động góp phần phòng ngừa, ngăn chặn tình trạng tham nhũng, tiêu cực trong bộ máy hành chính nhà nước.

Tính đến 14h chiều ngày 1/7, BHXH Việt Nam đã thực hiện chi trả lương hưu và trợ cấp BHXH hàng tháng theo mức hưởng mới tới hơn 60% tổng số người hưởng, tương đương gần 2 triệu người.

Mức lương tối thiểu vùng mới đối với người lao động làm việc theo hợp đồng được áp dụng từ 1/7/2024 tăng bình quân từ 200.000 - 280.000 đồng so với mức lương đang áp dụng.

Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi vừa được Quốc hội thông qua đã bổ sung thêm chế tài xử lý tình trạng chậm đóng, trốn đóng BHXH. Riêng hành vi trốn đóng còn có biện pháp mạnh là truy cứu trách nhiệm hình sự.

Các khoản trợ cấp sẽ được điều chỉnh tăng từ 1/7/2024 khi lương cơ sở tăng từ 1.800.000 đồng lên 2.340.000 đồng/ tháng.

Dự kiến tổng kinh phí bố trí tăng lương hưu, trợ cấp Bảo hiểm xã hội (BHXH) và trợ cấp hằng tháng nửa cuối năm nay là hơn 16.200 tỷ đồng. Nguồn kinh phí này được bố trí từ ngân sách nhà nước và từ Quỹ BHXH.

Theo đề xuất của Chính phủ, dự kiến từ ngày 1/7 tới, mức lương hưu và trợ cấp BHXH được điều chỉnh tăng đến 15%. Nếu đề xuất này được thông qua, đây sẽ là mức tăng cao nhất từ trước đến nay.

Lương hưu khu vực công được tính theo từng giai đoạn đóng BHXH và có mức tính bình quân khác nhau.

Thu nhập bình quân của lao động trên cả nước trong quý 1/2024 là 7,6 triệu đồng/tháng, tăng 301.000 đồng so với quý 4/2023, tăng 549.000 đồng so với cùng kỳ năm 2023.