lương hưu

Không ít người có cuộc sống sau nghỉ hưu vẫn đầy lo toan khi mức lương hưu chưa theo kịp chi phí sinh hoạt, không đảm bảo được mức sống tối thiểu.

Người lao động ngoài 45 tuổi mới đóng bảo hiểm xã hội, hoặc làm việc không liên tục, thuộc các ngành nghề đặc thù có thời gian công tác ngắn... hoàn toàn có cơ hội hưởng lương hưu khi Luật BHXH mới có hiệu lực.

Trong 4 tháng đầu năm 2025, đã có hơn 27 nghìn người được giải quyết chế độ hưu trí, tăng gần gấp đôi so với cùng kỳ năm trước - tương ứng mức tăng 95,47%.

Nhiều cán bộ không chuyên trách cấp xã bày tỏ nguyện vọng sau khi nghỉ việc trong quá trình sắp xếp đơn vị hành chính sẽ được hỗ trợ tiếp tục đóng BHXH cho đến khi đủ năm hưởng lương hưu.

Không phải ai nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178 của Chính phủ cũng được hưởng mức lương hưu tối đa, mà phải căn cứ vào số năm người lao động tham gia BHXH.

Việc chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH tháng 5/2025 sớm, đúng vào dịp trước kỳ nghỉ lễ 30/4 đã tạo điều kiện để người hưởng vui đón 50 năm Ngày thống nhất đất nước và kích cầu tiêu dùng theo đúng tinh thần chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ.

Người dân, người lao động sẽ được nhận lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội của tháng 5 từ ngày 25/4 đến ngày 28/4.

Từ ngày 1/7, Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) 2024 chính thức có hiệu lực, mang đến nhiều điểm mới có lợi cho người lao động, đặc biệt là về điều kiện hưởng lương hưu và các chính sách hỗ trợ đối với người chưa đủ điều kiện nghỉ hưu.

Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội 2024, từ ngày 1/7/2025, người tham gia BHXH (bắt buộc và tự nguyện) sẽ có quyền lựa chọn hình thức nhận lương hưu phù hợp.

Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến về dự thảo quy định thời điểm, cách xác định điều kiện hưởng lương hưu với từng trường hợp cụ thể theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024.

NGA - Năm 23 tuổi, Pavel Stepchenko được "nghỉ hưu", trở thành người được hưởng lương hưu trẻ nhất trong nước và cả trên thế giới.

Từ 1/1/2025 cách tính lương hưu khu vực Nhà nước sẽ được tính theo cả quá trình đóng BHXH, không tính theo các năm cuối như quy định hiện hành.

Liên quan đến chế độ nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178/2024 của Chính phủ, người lao động thắc mắc liệu khi về nghỉ có được nhận lương hưu luôn hay có bị trừ tỷ lệ các năm nghỉ trước tuổi hay không?

Theo đề xuất của cơ quan chức năng, người lao động đến tuổi nghỉ hưu nếu chưa đóng đủ 15 năm bảo hiểm xã hội (BHXH) thì được đóng một lần cho số năm còn thiếu (tối đa không quá 5 năm) để hưởng lương hưu.

Sau khi được sáp nhập về Bộ Tài chính, trong 3 ngày đầu tháng 3/2025, BHXH Việt Nam đảm bảo thực hiện chỉ trả lương hưu, trợ cấp BHXH hàng tháng cho người lao động.

Từ ngày 1/7 tới, người lao động có thêm sự lựa chọn tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung để sau này đến tuổi nghỉ hưu sẽ được hưởng mức lương hưu cao hơn.

Tiền lương làm căn cứ đóng BHXH của người lao động hiện khá thấp so với thu nhập thực tế. Nguyên nhân là do nhiều doanh nghiệp tách thu nhập của người lao động thành nhiều khoản phụ cấp, trợ cấp để "né" đóng BHXH.

Thay vì phải đóng BHXH 20 năm mới được nhận lương hưu như hiện nay, kể từ 1/7 tới, thời gian đóng BHXH để nhận lương hưu chỉ còn 15 năm. Đây là tin vui cho nhiều người lao động.

Ngoài những trường hợp về hưu đúng tuổi trong điều kiện lao động bình thường, năm 2025 có 3 trường hợp nghỉ hưu sớm không bị trừ tỷ lệ hưởng lương hưu.